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党建论坛|刘志强:推动“两个责任”落地生根
编辑:    发布于:2016-12-12 12:01:39    文字:【】【】【

来源: 中国电力报    

  推动“两个责任”落地生根

  国电福建电力有限企业党委书记、副总经理 刘志强

  今年以来,国电福建电力有限企业党委认真落实国电集团“一五五”核心战略和“双提升”工作部署,按照集团企业党组对党风廉政建设的整体工作安排,牢固树立“四个意识”,以落实“两个责任”为有力抓手,扎实推进“两学一做”学习教育,营造了风清气正的干事创业氛围。

  权力就是责任,有责就要担当。福建企业党委压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任,构建了权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制。

  坚持把全面从严治党同中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,层层签订党建和党风廉政建设目标责任书,在制定企业“十三五”规划时,同步制定“清廉企业建设规划”。

  开展了所属单位党委书记、纪委书记工作述职评议,督促各级领导班子成员履行“一岗双责”,推动了管党治党责任的有效落地。

  建立健全《落实党风廉政建设“两个责任”考核实施细则(试行)》,制定党风廉政建设《主体责任清单》和《监督责任清单》,组织区域各级党组织进行了自查和工作资料的抽查,并对成党支部建制的3家基层单位同管理、同考核,实现了全覆盖。

  福建企业党委敢抓敢管、动真格,以落实集团企业巡视反馈、审计等发现的问题整改为重点,全面清查漏洞,不等不靠解决存在的问题。

  对集团巡视检查反馈的问题,福建企业党委高度重视,由党政主要领导亲自挂帅,定期研讨、督查节点任务的整改完成情况。

  福建企业党委多次专题部署,率先对集团巡视反馈问题整改再次进行“回头看”,班子成员不定期对党建联系点单位进行摸底、督促和引导。组成了检查组,由纪委书记带队对所属基层单位进行了全面检查,对发现的问题,及时以书面形式通报至各单位。根据检查发现存在的普遍问题,编制了《福利费、八项费用、工会经费等有关规定汇编》,列出了各类费用的正面清单和负面清单,作为对基层单位财务管理、福利费及工会经费使用的工作引导。

  福建企业党委坚持以上率下,督促各级党组织切实履行全面从严治党“两个责任”,为企业系统作出示范和表率。

  年初,党委审定、印发了《纪检监察工作要点》,并结合形势细化、分解党风廉政建设和反腐败重点任务。一年来,党委会专题讨论涉及领导人员有关事项报告、“四风”问题整治情况“回头看”等议题和事项共15个。

  严肃问责,倒逼主体责任落实。严格实行约谈、提醒谈话等制度,坚持抓早抓小,对巡视整改、领导人员有关事项报告等相关问题的相关责任人,通过诫勉谈话、通报、批评教育等方式进行了问责。

  福建企业党委注重以“学、宣”等多种形式,引导和督促每一名党员筑牢思想道德防线、党规党纪防线,把党的准则和党的纪律刻印在心上。

  认真开展“一名党员一滴清水”专题教育。将学习贯彻两部法规作为重点内容,每月利用中心组学习相关章节和上级有关精神,组织区域全部基层党支部充分利用“三会一课”研读原文、交流研讨。

  印发了福建企业《关于开展党内两部法规宣讲工作的通知》,制定了宣讲安排表,宣讲对象包括企业系统全体党员以及各单位关键岗位,做到了区域全覆盖。

  全面从严治党永远在路上,福建企业党委将认真贯彻落实十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神,继续把落实“两个责任”和开展“两学一做”学习教育作为有力抓手,推进集团企业“一五五”战略体系在福建落地生根,为全面建设成一流综合性电力集团作出新的更大的贡献。

资讯来自中国电力资讯网http://www.cpnn.com.cn

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